Mô tả công việc: |
1/ Hiệu trưởng: 01 người Yêu cầu: - Tốt nghiệp ngành sư phạm mầm non - Có kinh nghiệm quản lý trong trường mầm non, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại các trường mầm non . - Sử dụng thành thạo vi tính . - Hoàn thành hồ sơ quản lý theo quy định của PGD/trường…( Chứng chỉ quản lý, kinh nghiệm ,…) Mô tả công việc: Quản lý chung các hoạt động của trường, bao gồm tuyển sinh, quản lý giáo viên, đảm bảo chất lượng dạy và học, quan hệ với phụ huynh, quan hệ với PGD và cơ quan quản lý, … ( trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn). 2/ Phó hiệu trưởng: 01 người Yêu cầu: - Tốt nghiệp ngành sư phạm mầm non - Giấy chứng nhận cán bộ quản lý - Kinh nghiệm quản lý chuyên môn/bán trú, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chuyên môn /bán trú tại các trường mầm non . - Giao tiếp tốt, cách giải quyết công việc hợp lý, nhanh chóng Mô tả công việc: Phụ trách chuyên môn bán trú/chuyên môn, theo dõi các hoạt động bán trú, công tác giảng dạy, chịu trách nhiệm quản lý, giám sát nhằm đảm bảo giáo dục của nhà trường,…(trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn) 3/ Giáo viên: 06 người - Tốt nghiệp ngành sư phạm mầm non - Yêu thương, chăm sóc trẻ tận tình,chu đáo. Ưu tiên những giáo viên có kinh nghiệm - Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng quản trẻ và quản lý lớp tốt. - Giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo trong công việc 4/ Bảo mẫu: 02 người - Có chứng chỉ cô nuôi dạy trẻ - Yêu trẻ, có khả năng thích ứng nhanh - Giao tiếp tốt, có kinh nghiệm 5/Nhân viên Y tế: 01 người - Tốt nghiệp Trung cấp y tế, điều dưỡng - Quản lý và chăm sóc sức khỏe cho trẻ - Hoàn thiện kế hoạch, hồ sơ sổ sách y tế - Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quy định về vệ sinh y tế trường học và vệ sinh ATTP - Lập kế hoạch, triển khai công tác phòng chống dịch bệnh trong trường học - Lên kế hoạch, tổ chức cho học sinh khám sức khỏe định kỳ, tổng hợp kết quả - Các yêu cầu khác theo chỉ đạo của cấp trên. Nơi làm việc: TP.Hồ Chí Minh Mức lương: Thỏa thuận |
Phúc lợi: |
- Hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo Luật lao động . - Hưởng lương tháng 13, các chế độ thưởng lễ, tết . - Du lịch hè, nghỉ lễ tết và ngày phép theo luật quy định . - Hợp đồng dài hạn sau thời gian thử việc . - Thưởng theo thi đua hàng tháng . - Thưởng sĩ số, chuyên cần trong việc chăm sóc bé, quản lý lớp . |