Giáo dục mầm non
   "Lẽo đẽo" chạy theo lương tối thiểu
 
Tại một trường mầm non trên địa bàn quận Hải Châu TP. Đà Nẵng.
Đà Nẵng hiện có 113 trường mầm non (MN) công lập và ngoài công lập đang hoạt động. Trong khi Chính phủ đã 4 lần điều chỉnh lương, thế nhưng, nhiều giáo viên hợp đồng ở các trường MN công lập trên địa bàn TP mỗi tháng vẫn nhận lương chưa bằng mức tối thiểu (540.000 đồng)...
Biên chế "con đẻ", hợp đồng "con ghẻ"!

Từ năm 1990, bậc học MN trên địa bàn Đà Nẵng không áp dụng hình thức thi tuyển giáo viên biên chế mà thay vào đó là tuyển dụng giáo viên theo hình thức hợp đồng. Trong năm học 2007-2008, toàn TP có gần 1.000 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hợp đồng ngoài ngân sách. Lương của các đối tượng này được trả dựa trên mức thu học phí theo 5 nhóm trường mà UBND TP ban hành từ năm 1998 theo các mức: 60.000, 40.000, 30.000, 15.000 và 5.000 đồng/1 học sinh/tháng.

Thống kê mới nhất của ngành giáo dục Đà Nẵng, nhiều trường MN công lập trên địa bàn TP, lương của giáo viên hợp đồng chưa bằng mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định. Tuy nhiên, đến nay đã qua 4 lần Nhà nước tăng lương tối thiểu hằng tháng lên mức 540.000 đồng, thế nhưng, các trường vẫn áp dụng mức thu học phí cũ. Tại các trường MN công lập trên địa bàn quận Sơn Trà, các khoản thu của học sinh cũng chỉ đủ trả mức lương tối thiểu hằng tháng là 350.000 đồng (nhân với hệ số lương).

Trong khi đó, cùng dạy một lớp học với giáo viên biên chế, nhưng giáo viên hợp đồng không được hưởng phụ cấp đứng lớp là 35% lương. Ngặt nỗi, vào dịp hè, giáo viên hợp đồng muốn có thu nhập phải tham gia dạy hè, nếu không thì không được trả lương như giáo viên biên chế. Theo ông Huỳnh Văn Hoa- Giám đốc Sở GDĐT thì, do mức thu học phí không thay đổi trong 10 năm qua, đồng thời nguồn thu học phí hạn chế do miễn, giảm các đối tượng chính sách, hộ nghèo, diện thu hồi đất sản xuất nên các trường MN công lập, bán công nông thôn không trả đủ tiền lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng theo quy định.

Theo đó, phần lớn các trường MN chỉ xếp lương theo hệ số tối đa bậc 2, trả lương với mức tối thiểu chung là 290.000 hoặc 350.000 đồng theo nguồn thu học phí thực tế, không trả đủ theo mức lương tối thiểu chung 540.000 đồng theo quy định. Nhiều trường không trả được phụ cấp ưu đãi 35% cho giáo viên đứng lớp theo quy định mà chỉ trả được một phần theo tỉ lệ từ 10-25% mức lương hiện hưởng (các trường mầm non công lập quận Hải Châu mới chi 20% chế độ đứng lớp).

Giải pháp ngắn!
Trước thực trạng trên, ngày 1.7.2008, Ban pháp chế HĐND TP đã tiến hành báo cáo thẩm tra và khẳng định: Nguyên nhân của tình trạng trên là do phòng giáo dục và các trường căn cứ vào hướng dẫn liên ngành số 1308/HD-LN, ngày 9.10.1998, của Sở GDĐT và Sở Tài chính - Vật giá TP, trong đó quy định lương cho giáo viên MN hợp đồng chỉ chi từ nguồn thu học phí. Do đó, khi mức lương tối thiểu ngày càng tăng lên thì khoản thu trên không đủ chi.

Hướng dẫn này không phù hợp với Quyết định số 70/1998/QĐ-TTg, ngày 31.3.1998 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư 54/1998/TTLT của Bộ GDĐT và TC ngày 31.8.1998 về hướng dẫn thu chi, quản lý học phí các cơ sở giáo dục công lập; Chỉ thị số 18 ngày 27.8.2001 về một số biện pháp xây dựng đội ngũ nhà giáo của hệ thống giáo dục quốc dân và Quyết định 161 của Thủ tướng Chính phủ ngày 15.11.2002 về một số chính sách phát triển giáo dục MN. Trong các văn bản trên đều quy định lương và chế độ của giáo viên MN hợp đồng các trường công lập như giáo viên biên chế, UBND cấp tỉnh dành ngân sách để bảo đảm chi lương và các chế độ cho giáo viên hợp đồng này theo quy định của pháp luật.

Một giáo viên Trường Mẫu giáo Tuổi Thơ (quận Liên Chiểu) cho biết: "Tôi dạy hợp đồng được 16 năm nay, mỗi tháng, tôi nhận được 649.000 đồng. Với mức trượt giá như hiện nay, đời sống giáo viên MN hợp đồng như chúng tôi rất chật vật. Do khu vực tôi dạy được TP quy định mức thu học phí thuộc nhóm 3, nên học phí của trường thu được từ học sinh chỉ đủ trả lương (theo hệ số) theo mức 310.000 đồng. Giải pháp hỗ trợ cho chúng tôi hiện nay vẫn là sự động viên của BGH và chúng tôi cũng tự động viên nhau yêu nghề mà đến lớp".

Được biết, tại kỳ họp thứ 11 HĐND TP khoá 7 ngày 3.7, TP đã nhất trí chi 5,2 tỉ đồng bù chênh lệch lương tối thiểu và phụ cấp cho giáo viên MN công lập diện hợp đồng. Tuy nhiên, đây cũng chỉ là kinh phí "tình thế" mà chưa tính đến phụ cấp ưu đãi giáo viên đứng lớp theo quy định hiện hành của Nhà nước. Một điều cần lưu ý thêm, năm học 2008-2009, TP sẽ chuyển 15 trường MN bán công sang công lập, vì thế số lượng giáo viên hợp đồng sẽ tăng lên và nghịch lý thu nhập thấp sẽ tiếp tục tái diễn.

Theo Lao động
 In Trang này     Email Trang này Chia sẻ lên Facebook
Bình luận:


guest
Mức lương của giáo viên mầm non
Ngày gửi: 8/1/2008 8:14:02 AM
Rất mong Sở Giáo Dục và đào Tạo xem xét lại mức lương cho giáo viên mầm non. Với tình hình làm việc không phải là dễ dàng, đi từ sáng đến tối nhưng mức lương quá thấp. Với mức lương hợp đồng của một giáo viên mầm non như hiện nay thì chúng tôi không thể đảm đương được cuộc sống của mình. Tôi đi làm đã hơn 10 năm nay, nhưng vẫn là giáo viên hợp đồng. đến bây giờ mỗi tháng tôi có 600 ngàn đồng, trừ đi những khoản bảo hiểm, công quỹ...thì yo6i chỉ được cầm về hơn 400. Như vậy tiền lương của tôit không đủ để lo ăn uống chi tiêu cho cả gia đình. Hiện nay cuộc sống gia đình tôi đang rất khó khăn. Mức lương thấp vậy nhưng tôi vẫn phải đi cã ngày. Từ hơn 6 giờ tôi đã phải đạp xe đi để có mặt ở trường đúng giờ ( nếu không s4 bị hạ bậc thi đua và sẽ bù trừ tiền lương). Tôi ở trường cả ngày trưa không về, chiều hơn 5 giờ mới tan ca về nhà. Với công việc như vậy, mức lương như vậy. Tôi không thể lo cho gia đình, chồng con tôi. Rất mong nhà nước quan tâm hơn đến những giáo viên mầm non như chúng tôi.

guest 		Mong nhà nước ta xem xét lại ngành giáo dục mn....
Ngày gửi: 8/1/2008 8:48:44 PM

Tôi là một giáo viên mn, với đồng lương hợp đồng tối thiểu 5.40nghin đồng. trường ở quê,vào năm học cứ 5.30 là phải đánh thức con theo, cho con ăn rồi đi gửi con ở nhà bà, 6.30 phai có mặt ở trường để làm việc.mà con tôi mới được 18 tháng, đến trường đón trẻ, dạy trẻ.rồi tưới cây nhăt cỏ,cùng giáo viên cọ bồn vệ sinh, chiều dến thu don giặt đồ sau một ngày làm việc,rồi lại tưới cây trồng rau vào buổi chiều, tối về thì soạn giáo án và làm ddddc, chưa kể ở quê tôi có thôn làm tàu giàu có tiền tỉ tiêu ko hết nên rất coi thường gv chúng tôi, cứ mang con đến lớp dù mưa hay nắng chỉ là câu:" ở nhà nó bẩn nên phai mang vứt nó ra đây cho đỡ mệt",hay tự tiện vào lớp quát con đi về ma ko cần biết cô giáo ngồi bên rát vô ý thức...chúng tôi ko khac gì osin, chưa kể là chỉ hơi một tý là bị hiệu trưởng khiển trách, nếu có nghỉ đẻ thì bị giáo viên khác ăn mất phần lương dạy thay mà không được 1 đồng, nên gv trường tôi sinh con ra chỉ dám nghỉ một tháng rồi phải di dạy ngay, rất vất vả....chúng tôi làm trong ngành sư phạm cũng được coi là giáo viên di dạy người mà lại là lớp mầm non dẫn dắt các cháu từng bước đi dầu tiên vậy mà sao nhà nước lại coi thương và bất công với gv mn như chúng tôi quá vậy,chỉ hơn nhau 1 tuổi là các cháu lên 6 tuổi học lớp 1 và là bậc tiểu học, cô giáo cũng là gv tiểu học biên chế có uy và tự hào. vạy mà chúng tôi.nhiều đêm nghĩ đến nghề "bổ dưa"cho trẻ mà đồng lương lại quá thể đến mức như vậy thử hỏi nhà nước công bằng ở đâu, coi giáo dục MN lag gì??? chúng tôi thật sự cảm thấy bất công. cũng bắt có bằng cấp đại học, rồi học cao học MN mà vẫn chỉ dành cho lãnh đạo thôi con gv thì...!!!cầu xin nhà nước hãy công bầng và thống khổ cho gv MN chúng tôi.xin cảm ơn và mong đợi vào ngày mai sẽ tưoi sáng hơn


guest
nỗi lòng của giáo viên trẻ
Ngày gửi: 8/3/2008 10:46:00 AM
Đọc bài viết của cô ,1 người giáo viên trẻ như cháu mới thấm thía .Có người đã bảo cháu rằng bộ hết việc làm rồi hay sao mà làm công việc đổ bô đó .Nghe thật là buồn .công sức bao năm đi học là thế này đây sao ?Cuối cùng thì cũng chỉ là osin cấp cao thôi .Thời buổi chạy đua với đồng tiền ko đi dạy thì không có tiền trang trải cho cuộc sống ,nhưng với mức lương như hiện nay thì rất nhiều giáo viên trẻ như cháu bỏ nghề .Bỏ không phải do không yêu nghề nhưng do cuộc sống mưu sinh ở thành phố lớn buộc phải thế .Nghĩ mà buồn cho nghề quá !!!

guest 		Xin những người ngồi cao hãy nhìn xuống thấp để thấu hiểu nỗi lòng của những giáo viên mầm non hợp đồng.
Ngày gửi: 8/4/2008 10:08:30 AM

Tôi học cao dẳng,ra trường đã 4 năm nhưng khoản lương mà tôi thực lãnh hàng tháng cũng chỉ bằng một phần ba số lương của một giáo viên biên chế học trung học mới ra trường. Tôi đang làm việc trong một trườnng Mầm Non công lập là trường điểm của quận, Ở trường của tôi mỗi một giáo viên biên chế chủ nhiệm lớp là làm với một giáo viên hợp đồng như tôi. Chúng tôi dù có làm việc hết sức mình đến đâu nhưng quyền lợi thì cũng chẳng bao giờ hơn được một giáo viên biên chế mới ra trường mặc dù luôn phấn đấu hết mình và luôn được công nhận là một giáo viên giỏi cấp quận.Trong khi đó những giáo viên biên chế mới ra trường vẫn cứ làm tàn tàn thậm chí còn thiếu trách nhiệm trong công việc nhưng họ lúc nào cũng ung dung vì quyền lợi của họ vẫn không hề thay đổi.Tôi cũng không hiểu sao nhiều trường công lập đã thực hiện chính sách quyền lợi giáo viên biên chế và giáo viên hợp đồng đều như nhau mà trường của tôi vẫn có sự phân biệt rõ ràng như vậy.Nhiều khi nghĩ mà thấy buồn một người giúp việc nhà được bao ăn bao ở mà lương họ con cao hơn chúng tôi những giáo viên có học hành có bằng cấp dàng hoàng nhưng công việc thì chẳng khác họ là mấy, cũng lau cửa kiếng lau kệ dép lau kệ sách cũng chà toa nét chà bồn cầu, chà dép, cũng giặt khăn cũng quét màng nhện cũng quét nhà lau nhà tưới cây mà công việc của người giúp việc nhà họ chỉ phải làm một còn chúng tôi phải làm hơn rất nhiều vì mỗi lớp đều phải có nhiều cửa, nhiều kệ nhiều khăn nhiều dép và đến 7, 8 cái bồn cầu lại còn phải thêm bồn chà dép bồn rửa tay riêng nữa. Đó là công việc vệ sinh còn phải thêm việc dạy học và đảm bảo an toàn cho trẻ còn nặng nề và khó khăn gấp bội phần hơn nữa, làm việc mà chưa biết xui xẻo sẽ đến với mình bất kể lúc nào nếu như trẻ không được an toàn. Thật là bất công quá, không biết những người ngồi cao chỉ biết đến đọc báo, tán dóc và ăn quà vặt có thấu hiểu không hay họ chỉ ngồi đó không cần biết mọi chuyện chúng tôi làm như thế nào miễn là cuối năm phải đạt thành tích cao và phải có được thành tích để họ được nở mày nở mặt. Đã có quá nhiều người bỏ nghề đi theo một hướng khác nhưng tôi vẫn đi dạy vẫn chấp nhận khó khăn gian khổ vì tôi yêu những đứa trẻ dại ngờ ngây ngô, chúng là học trò của tôi và chúng chẳng có lỗi gì cả, và tôi cũng sẽ cố gắng hết mình theo tiếp công việc tôi đang làm để xem no biến chuyển tới đâu để xem chúng tôi có tìm được sự công bằng xứng đáng với công sức của chúng tôi bỏ ra hay không. Hỡi những người ngồi cao hãy thấu hiểu tấm lòng của chúng tôi. Những người cũng được coi là một nhà giáo vẫn yêu trẻ và thiết tha với nghề



guest
Xin các câp lãnh đạo hãy một lần ghé mắt nhìn tơi sự bất công của những giáo viên mầm non hợp đồng.
Ngày gửi: 8/4/2008 7:22:34 PM
Tôi đã công tác trong ngành mầm non cho tới nay đã được 12 năm nhưng vẫn hưởng lương bậc 1 với hệ số lương là 1,86 trong khi đó tôi học cao đẳng còn những người khác cùng làm ở trường tôi ( như bảo mẫu, bảo vệ) thì không có bằng cấp gì nhưng vẫn 2 năm được nâng lương 1 lần, trong quá trính công tác tôi luân cố gắng hoàn thành tốt mọi công việc được giao nhiệt tình trong tất cả mọi công việc ấy vậy mà khi lãnh lương chí bằng nửa giáo viên cùng năm công tác mà họ đã được vào biên chế.sống ở huyện vùng sâu vùng xa của tỉnh Lâm Đồng tôi không biết phải trông cậy vào đâu đẻ bản thân tôi cũng như một số giáo viên khác ổ huyện Cát Tiên có được sự công bằng .kính mong các cấp lãnh đạo ngồi ở trên cao hãy ghé mắt nhìn xuồng một lần xem những người giáo viên mầm non hợp đồng sông và làm việc như thế nào xin cảm ơn/

guest 		Hãy quan tâm đến những ngưòi làm công tác hợp đồng tại các trường mầm non
Ngày gửi: 8/5/2008 6:09:59 PM

Tại sao chỉ có bậc học tiểu học trở lên mới có thi tuyển biên chế hay hợp đồng ngân sách cho nhân viên. Còn bậc học mầm non thì không.Với mức thu học phí hiện nay là quá thấp không đủ trả lương cho hợp đồng, trong khi hè các trường có thể thu học phí rất cao thì tại sao không thể tăng mức học phí . Nếu muốn yêu nghề thì trước hết phải đảm bảo cuộc sống cho họ thì họ mới có thể yên tâm và tận tụy với nghề


guest
Nghề giáo viên mầm non chưa được quan tâm nhiều
Ngày gửi: 8/19/2008 9:08:12 PM
Mỗi khi có ai hỏi tôi làm nghề gì, tôi luôn tránh né câu hỏi đó, tôi không dám nói tôi là giáo viên mầm non, nghề này cao quý, nhưng lương thì bèo bọt,và ít được các bạn lớp 12 quan tâm khi đăng kí thi đại học. với đồng lương quá thấp có thể đầu tháng 11 tôi nghỉ dạy học, ở nhà phụ giúp gia đình buôn bán.

guest 		Một nghề bèo bọt nhất trong các nghề bèo bọt.
Ngày gửi: 8/24/2008 8:55:29 PM

Không thể chịu đựng được thêm vì tôi đã là giáo viên mầm non gần 5 năm nay, có bằng cao đẳng trong tay mà đi làm thệt khổ, thật nhục quá. Lương quá thấp, việc thì quá nhiều. Bạn tôi cũng học cao đẳng ra nhưng đã được biên chế rồi vì bạn tôi học cao đẳng tiểu học, còn tôi bước nhầm sang mầm non. Những tưởng rồi cơ chế sẽ thay đổi, mầm non sẽ khác xưa rất nhiều, vậy mà vẫn chỉ dậm chân tại chỗ. Có nhiều khi tôi giật mình nghĩ rằng mình đi làm từ thiện chứ không phải đi làm vì cuộc sống của mình nữa.

Nhận xét của bạn:

Tiêu đề:
Nội dung:

Các bài đã đăng :
 Nản lòng với cách làm việc của Sở giáo dục TP.HCM (18/7)
 Danh mục sách Mầm Non (22/7)
 Quy chế mới về trường mầm non đạt chuẩn (17/7)
 Trường mầm non công lập tự chủ tài chính: Bao giờ được tự chủ? (14/7)
 Những tai nạn thường gặp trong nhà trẻ, mẫu giáo (14/7)
 Chuẩn bị cho năm học mới: Nỗi lo trường lớp xây chậm, giáo viên bỏ việc… (3/7)
 Trẻ con và đời sống (3/7)
 Lịch bồi dưỡng chuyên môn hè năm 2008. (7/7)
 Lịch bồi dưỡng CBQL - GV Nghành GDMN hè 2008 ( TP.HCM ) (20/6)
 TP.HCM: Trải “thảm đỏ” tuyển giáo viên (1/7)
Đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng kí tài khoản
nhac thieu nhi truyen thieu nhi
giáo án mầm non kheo tay



Truy cập:
http://www.mamnon.com		 Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến VietSin
Trung Tâm CNTT Giáo Dục Mầm Non
QTSC Building 3, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028).37150256
Số giấy phép: 62/GP-BC, cấp ngày: 09/02/2007. ® Ghi rõ nguồn "mamnon.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này. Mamnon Portal 5.0 - Bản quyền của công ty Vsionglobal
Số GCNĐKKD: 0303148799, Ngày cấp 19/12/2003 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp. Email: [email protected]
code vyng magicbox 120x600 bjn ph?i