Giáo dục mầm non
   Dự thảo “Chiến lược phát triển giáo dục 2009 – 2020”:Cần làm lại lương cho giáo viên mầm non
 

Một đại biểu tại điểm cầu Cần Thơ cho rằng, đời sống của giáo viên mầm non hiện còn rất khổ, chưa được quan tâm nhiều, thời gian làm việc lớn nhưng lương thấp.

Theo Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Bành Tiến Long, những ý kiến đóng góp của các nhà giáo trong buổi lấy ý kiến của các trường ĐH, CĐ về Dự thảo "Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2009- 2020" lần thứ 14 (do Bộ GD&ĐT tổ chức qua cầu truyền hình ngày 27/2) phần lớn đều xác đáng. Bộ GD&ĐT sẽ có điều chỉnh phù hợp trong thời gian tới.

Thiếu giải pháp thực hiện
Theo PGS.TS Thái Bá Cần, Hiệu trưởng Trường ĐHSP Kỹ thuật TPHCM, bản dự thảo chiến lược thiếu so sánh với các nền giáo dục khác để thấy chúng ta đang ở đâu, từ đó xây dựng từng mục tiêu cụ thể. "Chiến lược" là mục quan trọng nhất của dự thảo, tuy nhiên, ở đây chưa chỉ ra mục đích cụ thể rõ ràng. Dự thảo đã đưa ra 3 mục tiêu nhưng thực tế mục tiêu thứ ba chỉ là phương tiện, còn hai mục tiêu trước chỉ là nhóm chỉ số về số lượng và chất lượng giáo dục.

Hiệu trưởng Trường ĐH Hàng hải Hải Phòng cho rằng, một số chỉ tiêu đặt ra với giáo dục nghề nghiệp như: đến năm 2020, có trên 95% số học sinh tốt nghiệp (các trường dạy nghề - PV) được các doanh nghiệp và cơ quan sử dụng lao động đánh giá đáp ứng được các yêu cầu của công việc.

Trong khi đó, ở mục giáo dục ĐH, tỷ lệ sinh viên đáp ứng được nhu cầu trên phấn đấu đến năm 2020 là khoảng 80%. Như thế, học nghề hơn ĐH là chưa phù hợp. Một số chỉ tiêu dự thảo đưa ra như: đến năm 2020, 80% số thanh niên tốt nghiệp THPT; năm 2010, giảm tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng xuống 10%; thu hút khoảng 15.000 sinh viên nước ngoài tới học tại Việt Nam... nhưng trong mục giải pháp lại không đề cập tới sẽ lấy cơ sở vật chất, con người nào để thực hiện. Theo ý kiến của đại biểu này, để thực hiện được điều đó, cần một loạt các giải pháp như mở rộng, giao lưu...Vì thế, riêng trong đầu mục này, dự thảo đã không đáp ứng được yêu cầu.

Về giải pháp thực hiện, nhiều đại biểu cho biết bản dự thảo chỉ mới đưa ra các giải pháp chung chung, chưa cụ thể. Về điều này, PGS.TS Thái Bá Cần chỉ ra, ngay trong giải pháp đột phá đầu tiên là đổi mới phương pháp quản lý không thấy liên kết với mục tiêu. Điều này chứng tỏ mục tiêu của chiến lược chưa đủ.



Hiện đời sống của giáo viên mầm non còn khó khăn, thời gian làm việc lớn nhưng lương thấp (Ảnh: C.H)

Đời sống giáo viên mầm non còn rất khổ
Ông Nguyễn Văn Lê, Hiệu trưởng Trường CĐ Sư phạm mẫu giáo Trung ương cho rằng, đội ngũ giáo viên hiện còn hụt hẫng, trong khi đội ngũ kế cận không có. Việc cải tiến chương trình, sách giáo khoa, phân ban, đổi mới thi cử... chưa đâu vào đâu. Điều kiện cơ sở vật chất ở nhiều trường còn chậm hàng thập kỉ so với nước ngoài. Các trường chưa chuẩn bị đủ điều kiện thực thi chiến lược nên trước hết cần tăng cường củng cố cơ sở vật chất cho các trường.

Cũng phản ánh về cơ sở vật chất, bà Nguyễn Thị Tĩnh, Phó Hiệu trưởng Trường ĐHSP Hà Nội có ý kiến, trước mắt, Bộ GD&ĐT cần có mô hình chuẩn cho giáo dục các cấp. Hiện, chỗ chơi, chỗ ăn, chỗ học ở các trường phổ thông vẫn nguyên như cũ. Nên chăng, cần tính đến việc tổ chức bán trú tại trường cho khối lớp này để quản lý việc học của các em. Chúng ta đang quá chú trọng bàn bạc các giải pháp đến học tập văn hóa nhưng chưa quan tâm đến việc phát triển bộ môn khác, chưa có các dụng cụ cho các môn nhạc, họa... để đào tạo toàn diện.

Theo bà Tĩnh, đời sống giáo viên hiện còn khó khăn. Do chưa có chỗ ở, chỗ làm việc tại trường nên hết giờ, giáo viên lại về nhà, do đó rất phân tâm, chưa chú trọng vào công việc. Ngoài ra, việc bồi dưỡng giáo viên hàng năm hiện vẫn chưa đáp ứng đủ. Chưa có bồi dưỡng phương pháp giảng dạy mới thường xuyên nên nhiều giáo viên còn rất mơ hồ. Vì vậy, giải pháp đưa ra, nên chăng cần có các lớp học trực tuyến cho đội ngũ nhà giáo.

PGS.TS Nguyễn Mộng Hùng, Hiệu trưởng Trường ĐH Văn Hiến (TPHCM) cũng chia sẻ, chất lượng giáo viên là vấn đề rất đáng quan tâm hiện nay. Nhiều vị mang danh tiến sĩ, thạc sĩ nhưng không có kiến thức sư phạm. Trong khi nhiều cử nhân, chưa có học hàm học vị nhưng kiến thức sư phạm tốt, vì thế, cần có nhiều lớp bồi dưỡng hơn nữa cho giáo viên.

Cùng với ý kiến cần nâng cao đời sống giáo viên, một đại biểu tại điểm cầu Cần Thơ cho rằng, đời sống của giáo viên mầm non hiện còn rất khổ, chưa được quan tâm nhiều, thời gian làm việc lớn nhưng lương thấp. Chúng ta không nên đổ lỗi cho họ mà ngược lại, cần tôn vinh và cần nghiên cứu để làm lại lương cho đội ngũ giáo viên mầm non.

Theo Thứ trưởng Bành Tiến Long, đóng góp của các đại biểu phần lớn đều xác đáng. Chiến lược chưa làm rõ được những chủ trương, những tư tưởng lớn và chưa có sức nặng. Cách viết phù hợp với một nghị quyết hơn là 1 chiến lược quốc gia... Vì thế, Bộ GD&ĐT sẽ có điều chỉnh phù hợp.

Theo Giadinh.net

Trên 24 tỷ chi trả phụ trội cho giáo viên mầm non

Sau một loạt bài về phụ trội cho giáo viên mầm non (GVMN) của Báo Giáo Dục TP.HCM, Phó chủ tịch UBND TP Nguyễn Thị Thu Hà vừa có công văn 550 gửi Sở GD-ĐT, các quận huyện. Theo đó, chấp thuận cho GVMN công lập và công lập tự chủ tài chính được hưởng chế độ trả lương làm thêm giờ do phải đi sớm về trễ để đón trả cháu với số giờ làm thêm là 200 giờ/người/năm. Kinh phí chi trả lương làm thêm giờ cho GVMN hằng năm sẽ được cơ cấu vào trong định mức chi sự nghiệp giáo dục khối mầm non. Riêng năm 2009, ngân sách thành phố cấp bổ sung kinh phí ngoài định mức đã phân bổ cho khối giáo dục với số tiền hơn 24,422 tỷ đồng.

Cũng tại công văn này, UBND TP đã chấp thuận mức chi cho 1 học sinh (HS) chuyên là 8.134.000đ/HS/năm và được áp dụng trong năm 2009. Ngoài định mức chi trên, Sở GD-ĐT phối hợp Sở Tài chính hướng dẫn các trường có HS lớp chuyên căn cứ vào chính sách quy định hiện hành lập dự toán hàng năm gồm các chế độ như phụ cấp bồi dưỡng HS giỏi đội tuyển quốc gia, TP; chế độ khen thưởng giáo viên và HS giỏi; chế độ tham quan học tập nước ngoài đối với giáo viên...

Theo Báo Giáo Dục TP.HCM

 In Trang này     Email Trang này Chia sẻ lên Facebook

Bình luận:


guest

Giáo viên Mầm Non
Ngày gửi: 3/3/2009 8:51:22 PM

Chúng tôi là giáo viên tại TPHCM, vừa thấy trên mạng có công văn chi trả tiền phụ trội cho chúng tôi, lòng tôi thấy vui sướng làm sao khi các ban ngành đã quan tâm đến nghề của chúng tôi.


guest
Lương Cho Giáo Viên Mầm Non
Ngày gửi: 3/4/2009 2:25:46 AM


Tôi rất ủng hộ với kiến nghị làm lại mức luơng cho các giáo viên mầm non. Giáo viên mầm non là những người gieo những hạt mầm tương lai của đất nước. Họ là những người đặt nền móng giáo dục đầu tiên cho các em và uốn nắn các em nên người, bên cạnh gia đình. Họ rất xứng đáng được hưởng mức lương phù hợp với công việc của mình.



guest

Lương cho giáo viên mầm non
Ngày gửi: 3/4/2009 9:03:40 PM

Tôi rất đồng tình ủng hộ việc điều chỉnh thay đổi lương cho giáo viên mầm non vì không thể nói là giáo viên mầm non là nghề dạy học đơn giản được, vì nếu như cho một giáo viên ở cấp học khác soạn kế hoạch dạy học cho trẻ mầm non sẽ khó thế nào, chứ chưa nói phải chăm sóc. Giáo viên mầm non vẫn đa tài hơn nhiều một cô giáo mầm non phải biết đàn, biết hát hay, biết múa đẹp, biết vẽ đẹp biết bao yêu cầu đặt lên vai giáo viên mầm non . Tôi mong ý kiến này sẽ được các cấp các nghành quan tâm càng sớm càng tốt.


guest
Lương cho giáo viên mầm non
Ngày gửi: 3/5/2009 8:57:44 PM


Xin cho tôi hỏi, hiện nay giáo viên mầm non đã được nhận tiền trợ cấp thêm giờ chưa? Và nó được chi trả hàng tháng hay là theo hàng năm? Hiện nay tôi làm giáo viên hợp đồng của trường công lập tự chủ tài chính thì có được hưởng giống như giáo viên biên chế hay không? Xin chân thành cám ơn.



guest

Đời sống của giáo viên MN.
Ngày gửi: 3/5/2009 10:04:32 PM

Tôi rất mong sớm có chuơng trình giúp đỡ về đời sống cho Giáo viên Mầm non. Những ngôi nhà tập thể cho chị em giáo viên phải công tác xa nhà ở lại cho tiện việc đi sớm về trễ của GVMN. Vừa tạo tâm lý an tâm làm việc, vừa an toàn khi đi lại xa xôi.


guest
Nhận xét!
Ngày gửi: 3/6/2009 9:47:23 PM


Đúng là đời sống GVMN hiện nay qúa thấp kém, lương chỉ có khỏang dưới 1 triệu thì sống sao nổi?



guest

Lương cho GVMN
Ngày gửi: 3/7/2009 3:13:25 PM

Hiện nay GVMN ở Hải Phòng lương rất thấp mà lại không có biên chế đó là vấn đề rất bức bách. Đề nghị các cấp lãnh đạo cần phải quan tâm hơn tới đời sống của GVMN nói chung và GVMN Hải Phòng nói riêng.


guest
Lương cho GVMN
Ngày gửi: 3/8/2009 6:17:05 AM


Quả đúng như các nhà bình luận khác, hiện tại cho thấy có rất nhiều trường thiếu GVMN. Do mức lương thấp, thời gian làm việc thì quá nhiều ( Trên 8 giờ ). Song, trách nhiệm của các GVMN lại rất cao từ nhu cầu của phụ huynh và xã hội. Vì vậy, cần có mức lương thỏa đáng cho GVMN.



guest

GVMN mức sống khó khăn
Ngày gửi: 3/8/2009 4:10:17 PM

Hiện nay giáo viên MN bán trú rất nhiều áp lực, chăm sóc nuôi và dạy trẻ, chiếm thời gian ở trường suốt ngày, tối soạn giáo án, làm đồ dùng dạy học, lương còn quá bấp bênh, hiện nay tỉ lệ giáo viên MN bị chồng bỏ rơi vì không có thời gian chăm sóc cho gia đình rất nhiều, vì vậy Bộ Trưởng hãy xem xét và có quyết định phù hợp, giúp cho giáo viên mầm non không bỏ nghề./.


guest
Lương cho cho giáo viên Mầm non.
Ngày gửi: 3/10/2009 9:01:30 AM


Với mức lương của giáo viên mầm non như chúng tôi hiện nay chỉ là 600.000d/tháng. Các bạn cùng nghĩ xem với mức lương như vậy có ảnh hưởng gì đến đời sống gia đình cũng như công tác chăm sóc trẻ hay không?



guest

giao viên mầm non quá vất vả
Ngày gửi: 3/10/2009 11:02:31 PM

Cũng là giáo viên , song giáo viên mầm non lại quá thiệt thòi so với giáo viên cấp học khác. Cũng đào tạo chính qui như nhau, nhưng khi ra trường học làm viêc trên mười tiếng một ngày, lương quá thấp, áp lực công việc nhiều vì giáo viên mầm non không chi dạy một, hai môn như giáo viên cấp học khác mà dạy trẻ nào hát, múa, vẽ,làm quen với toán, thơ, chuyên, thể dục... rồi chăm sóc vệ sinh, ăn uống cho trẻ... theo thời gian biểu trong ngày. Ngoài ra còn làm đồ chơi, đồ dùng dạy học, soạn bài..Giáo viên tiểu học được tiền trông học sinh buổi trưa nhưng GV mầm non thì không có.Mà theo tôi biết dù khó khăn vất vả là vậy nhưng họ quá yêu nghề, yêu trẻ vẫn ngày ngày cần mẫn chăm sóc các cháu. Tôi thấy xã hội cần quan tâm thích đáng đến giáo viên mầm non, chúng ta đã nói nhiều những chưa giúp họ được bao nhiêu. Mong Nhà nứoc sớm có chính sách cải thiện tiền lương cho giáo viên mầm non, đặc biệt là giáo viên ngoài biên chế nhà nước.


guest
Lương và tiền thêm giờ cho giáo viên Mầm Non
Ngày gửi: 3/11/2009 9:36:14 AM


Giáo viên mầm non dạy và chăm sóc trẻ 8h/ ngày không có thời gian để lo cho gia đình và thời gian soạn bài tiền lương lại thấp so với các cấp học khác, trách nhiệm lại nhiều. Vì vậy có một số giáo viên bỏ nghề. Nay đề nghị Bộ trưởng xem xét điều chỉnh thời gian làm việc và chế độ lương cho phù hợp với giáo viên mầm non.



guest

Sự tôn trọng dành cho giáo viên Mầm Non
Ngày gửi: 3/14/2009 10:35:50 PM

Tôi là sinh viên năm cuối hệ Đại Học ngành Mầm Non, tôi thực sự rất chán khi mọi người đánh giá về nghề nghiệp tương lai của mình. Tôi nghĩ rằng cô giáo Mầm Non mới thực sự là một nghề cần rất nhiều kiến thức nhưng rất ít người hiểu được điều đó. Vất vả, lương thấp, thật sự tôi và rất nhiều bạn cùng lớp luôn lo lắng không biết ra trường có nên theo nghề không?


guest
Cuộc sống quanh ta
Ngày gửi: 3/15/2009 8:12:33 AM


Theo tôi nghĩ có muôn vàn nghề trong cuộc sống nhưng tại sao giáo viên Mầm Non lại chọn nghề này, phải chăng một lòng yêu quý trẻ thơ? Những người gieo mầm tương lai cho đất nước, thật quá vất vả nhưng số tiền họ được hưởng thì lại quá ít không đủ chi trẻ cho cuộc sống bây giờ. Họ phải làm việc vất vả trong ngày nhưng tiền lương lại quá rẻ. Mong mọi người hãy quan tâm tới ngành của chúng tôi nhiều hơn để những người nuôi dạy trẻ cảm thấy tốt hơn và có tâm huyết, tình yêu với nghề của mình.
Xin chân thành cảm ơn!




guest

Tuổi Mầm Non nên để các bé tự do vui chơi
Ngày gửi: 3/15/2009 8:10:42 PM

Tuổi của các cháu là được chơi. Học mà chơi, chơi mà học. Trong đó chơi là chủ đạo. Nhưng qua một năm học, tôi thấy vì tham gia quá nhiều hội thi mà các cháu không được học. Tôi không hiểu vì sao người ta lại sinh ra nhiều hội thi đến thế, để các cô, các cháu phải khổ? Phải chăng là bệnh thành tích, tôi muốn kiến nghị các cấp lãnh đạo nên xem xét lại các hội thi “vô bổ” của mình vì chỉ là chống đối, không thực chất. Các đồng chí phải ở dưới cơ sở ới biết được nỗi khổ của giáo viên Mầm Non.


guest
Giáo viên mầm non yêu trẻ
Ngày gửi: 3/19/2009 8:16:24 AM


Tôi hiện đang là sinh viên cao đẳng ngành Mầm Non, vì tôi thích những đứa trẻ, thích sự ngây thơ của chúng mà tôi quyết tâm theo học ngành này. Nhưng khi theo học, thực tập tại các trường và bây giờ sắp ra trường để đi làm tôi lại nhận được quá nhiều lời nói về ngành mình. Hình như mọi người xung quanh không ai thấy được tầm quan trọng của ngành Mầm non như những ngành khác. Họ nghĩ học không được mới vào ngành mầm non. Với đồng lương thấp và giờ làm việc nhiều, công việc vất vả, tôi có cảm giác chán nản. Tôi không biết liệu mình ra trường có thực hiện được ước mơ yêu trẻ của mình không. Hay tôi phải tìm công việc khác với đồng lương đủ sống và công việc nhẹ nhàng hơn



guest

Nên có qui định về thời gian làm việc cho giáo viên Mầm non
Ngày gửi: 3/19/2009 8:57:40 PM

Thời gian làm việc của giáo viên Mầm non chúng tôi rất dài. Sáng phải đến trường vào lúc 6g30, nào chuẩn bị cho các cháu ăn sáng, đến 8g mới vào tiết học. Và đến chiều 5g30 chúng tôi mới ra về. Vây nếu tính ra thời gian của chúng tôi làm việc như vậy là 10 tiếng 1 ngày. Mà tiền lương làm thêm của chúng tôi chẳng được bao nhiêu (500,000/1tháng). Trong khi các cơ quan khác thời gian họ bắt đầu làm việc là 8g. Nên chúng tôi mong Bộ trưởng xem xét và có thống nhất chung về thời gian làm việc cho GV Mầm non và dẹp bỏ thời gian cho các cháu ăn sáng tại trường. Đối với địa phương Thành phố Đà Nẵng nơi chúng tôi đang công tác để giảm bớt tốc độ và thời gian làm việc của giáo viên Mầm non. Mong Bộ trưởng quan tâm và sớm có thông báo để chúng tôi được giảm bớt thời lượng làm việc.


guest
Lương giáo viên Mầm Non
Ngày gửi: 3/20/2009 9:32:28 PM


Tôi cũng là một giáo viên Mầm Non, tôi cảm thấy công việc của tôi rất vất vả và đi suốt cả ngày. Tôi đang trong thời gian cho con bú, nhưng vì công việc tôi đành phó thác cho người khác để hoàn thành công việc. Công việc quá vất vả, lương thấp. Tôi mong một ngày nào đó sẽ thay đổi và đồng lương của tôi nhận được xứng đáng với công việc tôi đã làm.



guest

Nên có quy định về thời gian làm việc cho giáo viên mầm Non
Ngày gửi: 3/21/2009 8:38:20 PM

Tôi cũng là một GVMN, tôi sinh ra và ớn lên tại Thanh Hóa, tôi đi học Sư Phạm tại Hải Phòng. Nay tôi đang công tác tại Bình Dương, cuộc sống quả thật rất vất vả nhưng tôi vẫn luôn phải cố gắng. Hiện tại tôi đang học tại chức hệ Đại học chuyên ngành mình làm, nhưng quả thật tôi thấy mệt mỏi, chán nản vì công việc vất vả, mặt khác tiền lương lại rất ít ỏi không đủ để chi trả cuộc sống và công việc học tập. Tôi rất mong Bộ Giáo dục Đào Tạo có những quy định mới để giúp những chị em giáo viên chúng tôi có cuộc sống khá giả và có thêm nghị lực, niềm tin để yêu nghề hơn.


guest
Trên 24 tỷ chi trả phụ trội cho giáo viên mầm non
Ngày gửi: 3/22/2009 7:26:21 PM


Trên 24 tỷ chi trả phụ trội cho giáo viên mầm non, một tin làm cho những GVMN rất vui ....và cũng lo lo...vì không biết GVMN có thực sự được hưởng chế dộ này công bằng, đúng thời hạn và đúng với công sức mình bỏ ra hay không???



guest

Giáo dục Mầm Non
Ngày gửi: 3/22/2009 7:58:05 PM

Tôi là GVMN tại Hải Phòng đời sống thấp lại phải chịu nhiều sức ép, muốn bỏ nghề thôi. Nhưng với lòng yêu trẻ nên không bỏ được vì ở quê tôi trẻ còn khổ quá. Tuy đã nghe được quan tâm nhưng bao giờ thành phố mới triển khai vậy? Phải chăng Hải Phòng làm gì cũng chậm hay không muốn làm? Các trường tự chủ kinh tế như vậy đổ hết lên đầu người dân thì còn khổ đến đâu?


guest
Giáo viên Miền Bắc có được hường tiền phụ trội không?
Ngày gửi: 3/22/2009 8:00:42 PM


Nghe nói lương GVMN ở TPHCM được tiền lương phụ trội thì GVMN ngoài bắc có được khoản đó không? Chúng tôi mong mỏi tin đó lắm mà không biết như thế nào? Có ai trả lời giùm tôi được không?



guest

Cần quan tâm đến đời sống giáo viên Mầm Non
Ngày gửi: 3/23/2009 11:32:28 PM

Tôi là một giáo viên mầm non ở Đồng Nai, nơi địa phương chúng tôi đa số con em có bố mẹ là công nhân cao su phải đi sớm về trễ, sáng 5h30 chúng tôi phải đi làm, đến 16h mới về nhà. Tối về nhà còn soạn giáo án, ngày nghỉ thì làm đồ dùng đồ chơi, không có thời gian chăm sóc con nhỏ và gia đình, không có thời gian làm kinh tế phụ, mức lương thì quá thấp. Để chúng tôi được gắn bó với nghề và có cuộc sống khá giả hơn thì rất mong nhà nước quan tâm hơn nữa đến đời sống giáo viên mầm non chúng tôi .


guest
Thời gian làm việc của giáo viên Mầm non
Ngày gửi: 3/24/2009 10:45:19 AM


Giáo viên MN làm việc trên 10h trong ngày, áp lực từ phía phụ huynh cao, TP Hồ Chí Minh được hưởng giờ phụ trội, còn các tỉnh khác thì sao? Đề nghị các cấp Lãnh đạo nghiên cứu giải quyết. Nếu không có kinh phí nên cho các trường MN dạy 1 buổi, chứ nếu tình hình như hiện nay số lượng GVMN ngày sẽ giảm dần do tình hình kinh tế không thể chống chọi nổi phải tìm nghề khác, dù các cô rất mến trẻ.



guest

Thắc mắc về tiền phụ trội cho giáo viên
Ngày gửi: 3/25/2009 12:39:00 PM

Tôi là giáo viên Mầm Non, tôi muốn hỏi xem tôi có được chi trả tiền phụ trội hay không? Cùng là giáo viên nhưng trường tiểu học và phổ thông giáo viên đến lớp muộn hơn. Còn chúng tôi phải đi sớm, về muộn, lương thì quá ít. Chúng tôi là những người đặt nền móng cho tương lai của đất nước mà cuộc sống quá khó khăn. Giáo viên ở miền núi cũng như ở Thành Phố họ được hưởng rất nhiều quyền lợi, còn chúng tôi ở giữa (nông thôn) chẳng được chút quan tâm nào.


guest
Khi nào chúng tôi được biên chế nhà nước?
Ngày gửi: 3/25/2009 12:46:51 PM


Hàng loạt giáo viên mầm non chúng tôi vẫn ở ngoài biên chế. Vậy đến khi nào nhà nước mới quan tâm đến chúng tôi? Chúng tôi là giáo viên nông thôn có được hưởng phụ trội không? Hay chỉ có giáo viên ở thành phố hay ở vùng cao mới được nhà nước quan tâm?



guest

Giáo viên mầm non ngoài công lập có được hưởng phụ trội không ?
Ngày gửi: 4/3/2009 11:45:45 AM

Chúng tôi là giáo viên mầm non nhưng khi ra trừơng tôi làm ở trừơng mầm non tư thục cũng phải đi sớm về trễ như các giáo viên ở trường mầm non công lập. Vậy chúng tôi có được hưởng lương phụ trội theo quyết định của UBND thàmh phố Hồ Chí Minh hay không?


guest
Chúng tôi thấy bất công qúa!
Ngày gửi: 4/4/2009 3:51:09 PM


Tôi là một GVMN ở Hà Nội, một quận nội thành thế nhưng quận Ba Đình GV được hưởng lương 2 năm một lần trong khi GV chúng tôi cứ hưởng mãi 1295000 kể cả những người làm lâu năm hay mới vào làm đều như nhau.



guest

Nỗi khổ của giáo viên mầm non ngoài biên chế
Ngày gửi: 4/16/2009 4:36:12 PM

Tất cả những lời bình trên tôi thấy rất đúng với hoàn cảnh của chúng tôi hiện nay. Tôi xin hỏi từ nay đến năm 2010 có biên chế cho giáo viên mầm non hay không? Mong các cấp lãnh đạo quan tâm đến mức lương cũng đời sống của giáo viên mầm non chúng tôi đặc biệt là các giáo viên nông thôn và giáo viên hợp đồng ngoài biên chế!


guest
Giáo viên mầm non nỗi khổ chung của gia đình và xã hội
Ngày gửi: 6/13/2009 10:12:59 PM


Là giáo viên mầm non, chúng tôi rất yêu trẻ, yêu nghề nhưng lại sợ nói đến nghề của mình vì đời sống quá vất vả và nhiều nỗi khổ mà không thể kể hết. Nhưng có một điều vô cùng nghịch lý, hiện nay chúng tôi đang bóc lột sức lao động của gia đình mình vì đồng lương không tự nuôi sống được mình, lại còn bớt xén thời gian chăm sóc gia đình nữa. Có lẽ yêu nghề đến mấy thì cũng đành chia tay nếu không nhận được sự công bằng trong xã hội.Chúng tôi đang là giáo viên mầm non tỉnh Thái Bình, mức lương tối thiểu 540.000x 1.4(hệ số cho gv trung học), hè nếu không có học sinh thì cô giáo tự lao động kiếm sống bằng nghề tự do. Chúng tôi không nghĩ mình đang là giáo viên ?



guest

Chúng tôi cần được sự quan tâm của các cấp ngành
Ngày gửi: 5/18/2014 9:57:18 AM

Chúng tôi mong chờ chế độ lương phù hợp công việc của giáo viên mầm non.Từ năm 2013 chúng tôi không được nhận tiền tăng giờ nhưng vẫn phải đi làm 10 giờ/ ngày. Mới đây chúng tôi có nhận được công văn truy tiền tăng giờ. nhưng niềm vui chưa được một ngày phải vụt tắc vì có tài chính không cho lãnh. thật ra chúng tôi có được hưởng tiền tăng giờ không ? nếu không thì chúng tôi vẫn làm việc 10 giờ/ngày đến bao giờ ?


guest
Ủng hộ ý kiến của các chị
Ngày gửi: 9/5/2015 3:22:42 PM


Tôi cung là người học mầm non và đang chuẩn bị vào trường dẫu biết lương giao viên mầm non rất thấp so với các giáo viên làm nghề giáo dục khác chúng tôi mong mỏi các cấp nên quan tâm tới điều kiện sông cua giáo viên để các cô tập trung vào công việc công tác giang day được tốt hơn. Đồng kính mong thành phố Hải Phòng quan tâm tới việc biên chế cho giáo viên của thành phố vì chỉ hiệu trưởng hiệu phó được biên chế còn giao viên hợp đồng dài hạn thì rất thiết thoi cho các giáo viên>


Nhận xét của bạn:

Tiêu đề:
Nội dung:


Các bài đã đăng :
 Sớm triển khai chương trình giáo dục mầm non mới (2/3)
 Trả lời loạt bài : Về chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi (27/2)
 Trao đổi về Chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi (27/2)
 'Khát' giáo viên mầm non (27/2)
 Hơn 4.000 nhóm lớp trẻ mầm non không phép (26/2)
 Giáo dục mầm non Hà Nội: Quá tải học sinh, thiếu giáo viên và trường lớp (25/2)
 Vụ GDMN về thẩm định trường MN của Bộ GD&ĐT. (24/2)
 Bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi: Định hướng sự phát triển của trẻ (23/2)
 Trường mầm non nhận trẻ từ 8 giờ: Không khả thi (20/2)
 Hà Nội: Trẻ mầm non phải biết lịch sử địa phương (19/2)
Đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng kí tài khoản
nhac thieu nhi truyen thieu nhi
giáo án mầm non kheo tay



Truy cập:
http://www.mamnon.com
Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến VietSin
Trung Tâm CNTT Giáo Dục Mầm Non
QTSC Building 3, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028).37150256
Số giấy phép: 62/GP-BC, cấp ngày: 09/02/2007. ® Ghi rõ nguồn "mamnon.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này. Mamnon Portal 5.0 - Bản quyền của công ty Vsionglobal
Số GCNĐKKD: 0303148799, Ngày cấp 19/12/2003 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp. Email: [email protected]
code vyng magicbox 120x600 bjn ph?i