Giáo dục mầm non
   Năm học 2008-2009: TP.HCM sẽ tuyển thêm 3.000 giáo viên.
 
Thiếu giáo viên ở tất cả các môn. Số lượng giáo viên vào cũng nhiều mà ra cũng không ít. Sở GD&ĐT TP.HCM vừa có hướng dẫn thuyên chuyển giáo viên công tác từ tỉnh, TP khác về TP.HCM hoặc từ TP.HCM về các tỉnh, TP khác trong năm học 2008-2009. Văn bản này nêu rõ các điều kiện giáo viên chuyển đến ngành giáo dục TP.HCM hoặc chuyển đi.

Bậc mầm non và tiểu học có giáo viên bỏ việc nhiều nhất.

Muốn đến TP.HCM dạy: Điều kiện ra sao?
Cán bộ, công chức, viên chức xin thuyên chuyển từ tỉnh, TP khác về ngành giáo dục TP.HCM gồm các diện sau:
- Công chức, viên chức điều động, tiếp nhận do hợp lý hóa gia đình, có chồng (hoặc vợ) hiện là cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội, công an nhân dân đang công tác ổn định và thường trú tại TP.HCM; công chức, viên chức là người duy nhất nuôi dưỡng cha mẹ già yếu thường trú tại TP.HCM.
- Công chức, viên chức, sĩ quan quân đội nhân dân và công an nhân dân được điều động, tiếp nhận về TP do yêu cầu thực sự về công việc của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, dưới 45 tuổi (đã có quyết định công nhận hết thời gian thử việc hoặc quyết định bổ nhiệm ngạch công chức, viên chức). Diện này cũng ưu tiên cho người tốt nghiệp sau đại học, giảng dạy những bộ môn mầm non, tiểu học, nhạc, họa, thể dục, sinh vật, lịch sử, kỹ thuật.

Điều kiện xem xét, tiếp nhận quy định cơ quan quản lý công chức, viên chức đồng ý cho chuyển công tác; có thời gian công tác liên tục tại cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước từ bốn năm trở lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ; cơ quan, đơn vị tiếp nhận có nhu cầu bố trí công việc... Cán bộ, công chức, viên chức có nhu cầu xin thuyên chuyển nộp hồ sơ (làm thành hai bộ) bằng đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại Phòng Tiếp nhận và trả hồ sơ (Sở GD&ĐT, 18 Ngô Thời Nhiệm, quận 3, TP.HCM). Thời gian tiếp nhận hồ sơ chậm nhất là ngày 30-6. Sau khi nhận được văn bản tiếp nhận của Sở Nội vụ TP.HCM, Sở GD&ĐT TP.HCM sẽ thông báo trực tiếp kết quả trên trang thông tin của Phòng Tổ chức cán bộ. Theo ghi nhận từ Phòng Giáo dục các quận 9, Tân Phú, huyện Bình Chánh..., dự báo năm nay đội ngũ giáo viên từ các tỉnh, thành xin chuyển về TP sẽ tăng.

Cần bù thêm 3.000 giáo viên
Ông Văn Công Sang, Trưởng phòng Tổ chức Sở GD&ĐT TP.HCM, cho biết TP đang thiếu rất nhiều giáo viên. Năm nay dự kiến thiếu trên 3.000 giáo viên do một lượng lớn giáo viên đến tuổi nghỉ hưu, giáo viên nghỉ việc, số học sinh tăng. Giáo viên thiếu ở tất cả các môn học.

Năm nay, cùng với tiếp nhận giáo viên các tỉnh, thành khác chuyển về, TP sẽ tuyển một lượng lớn giáo viên mới để bổ sung lượng thiếu hụt. Ngành giáo dục TP.HCM đang đối đầu với tình trạng giáo viên bỏ việc ở các cấp học. Phòng Giáo dục mầm non (Sở GD&ĐT TP) cho biết trong quý I đã có khoảng 300 giáo viên bỏ việc. Khả năng năm học 2008-2009, bậc học này sẽ có trên 500 giáo viên nghỉ việc. Theo bà Nguyễn Thị Kim Thanh, Trưởng phòng Giáo dục mầm non (Sở GD&ĐT), tiền lương giáo viên bậc học này chỉ khoảng 1-1,5 triệu đồng/tháng trong khi họ phải đảm nhận công việc cực nhọc, trách nhiệm nặng nề, thời gian làm việc 10-12 giờ/ngày. Thu nhập không đủ sống nên giáo viên bỏ nghề ngày càng tăng.

( Theo Báo Pháp Luật )
 In Trang này     Email Trang này Chia sẻ lên Facebook

Bình luận:


guest

Góp ý
Ngày gửi: 6/18/2008 7:19:28 PM

Bỏ việc là đúng rồi, làm không nuôi nổi bản thân thì làm cho mệt.


guest
Năm học 2008 - 2009: TP Hồ Chí Minh sẽ tuyển thêm 300 giáo viên.
Ngày gửi: 6/21/2008 9:06:52 PM


Bỏ việc có thể có nhiều lý do chứ không đơn giản là mức lương thấp, tại sao bao người vẫn bám trụ được. Nếu yêu nghề tôi nghĩ không ai có thể bỏ việc dễ dàng vậy đâu.



guest

Ý kiến thêm.
Ngày gửi: 6/24/2008 2:06:01 PM

Tôi cũng đồng ý với ý kiến trên của bạn là nhiều GVMN bỏ việc cũng có nhiều lý do chứ không đơn thuần là do lương thấp. Nhưng đáng buồn thay lương lại chính là nguyên nhân chủ yếu bạn ạ! Tôi cũng là một GVMN và thực tế là tôi không thể lo nổi cho con bằng đồng lương của mình! Tình thương với trẻ cũng không thể thắng nổi thực tế bạn ạ! Phải làm sao để gắn bó với nghề lâu dài đây? Bỏ việc thì dễ nhưng biết làm gì khác đây? Khi nhà nước đã đào tạo chúng tôi thành những GVMN? Chỉ cần đời sống của người GVMN được đảm bảo thì tôi tin các cô giáo MN sẽ rất yên tâm dốc hết sức lực, tòan tâm, toàn ý cho công việc nuôi dạy và chăm sóc cho các mầm non tương lai của đất nước.


guest
ý kiến
Ngày gửi: 7/3/2008 10:38:09 AM


Tôi là sinh viên mới ra trường, đang tìm việc làm. Chọn giữa trường công và trường tư thục và mục tiêu dầu tiên tôi dưa ra là mức lương để dối phó với tình trạng bão giá hiện nay.



guest

Xét công chức
Ngày gửi: 7/12/2008 11:40:55 AM

Hiện tại , TP thiếu rất nhiều giáo viên thế tại sao chúng tôi là giáo viên hợp đồng quận 10 đã nộp đơn xét công chức mà vẫn chưa có hồi âm là được vào công chức hay không ?


guest
Giáo viêm mầm non ơi hãy cố lên !
Ngày gửi: 7/25/2008 3:47:51 PM


Không phải chỉ có vấn đề lương bổng của giáo viên mà còn nhiều vấn đề khác nữa đó là vấn đề áp lực từ phía nhà quản lí : các hội thi- thi đua của ngành - của trường, các đợt kiểm tra - thanh tra đột xuất và định kì, vô vàn những góp ý nhập nhằng của cán bộ quản lí về chuyên môn,..Theo tôi với bậc học mầm non làm sao cho trẻ hoạt bát , được vui chơi hồn nhiên ,mỗi ngày đến lớp trẻ viết thêm một bài hát hay một bài thơ ( vì qua bài hát bạn cũng có thể giáo dục trẻ những bài học quý giá để phát triển nhân cách cho trẻ ) , trẻ được vui chơi ngoài trời được làm chơi theo ý thích để phát triển khả năng tìm tòi và tính chủ động cần có cho trẻ sau này là một thế hệ trẻ năng động - sáng tạo - tự tin thế là đủ rồi chứ đầu cần phải thay đổi xoành xoạch như các chương trình hiện nay ( nay thế này mai thế khác) làm cho giáo viên bị choáng và khó tiếp cận được làm cho giáo viên mầm non bị áp lực nặng nề về chuyên môn . Bên cạnh đó vấn đề chăm sóc trẻ đang được chú ý qua hàng loạt các tai nạn xảy ra vừa rồi . Nếu hôm nay con bạn đi học về mà có một vết xước ở chân thi bạn đừng vội hỏi tại sao ? Mà bạn hãy quan tâm đến việc con bạn đã học được gì từ vết trầy xước đó, đã chơi với gì - khám phá được gì để có vết trầy xước đó và cũng đừng vội trách móc cô giáo( giáo viên hiện nay phải đối mặt với áp lực từ phía phía phụ huynh ). Giáo viêm mầm non ơi hãy cố lên nhé !


Nhận xét của bạn:

Tiêu đề:
Nội dung:


Các bài đã đăng :
 Bán công hay Tư thục ? (11/6)
 Chạy đua tìm trường. (10/6)
 Nhọc nhằn luyện thi lớp 1 (9/6)
 Hè về, nhóm trẻ gia đình nở rộ. (9/6)
 Báo động tình trạng giáo viên mầm non bỏ việc (6/6)
 Cần xem lại quyết định cho giáo viên mầm non nghỉ hè (6/6)
 Trường mầm non nghỉ hè, phụ huynh nháo nhác (4/6)
 “Hội nghị khen thưởng các phong trào thi đua bậc học Mầm non, năm học 2007-2008”. (3/6)
 Ươm mầm non giữa đại ngàn Tây Nguyên (3/6)
 Chăm sóc trẻ 3 tháng tuổi: Mẹ hay trường? (2/6)
Đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng kí tài khoản
nhac thieu nhi truyen thieu nhi
giáo án mầm non kheo tay



Truy cập:
http://www.mamnon.com
Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến VietSin
Trung Tâm CNTT Giáo Dục Mầm Non
QTSC Building 3, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028).37150256
Số giấy phép: 62/GP-BC, cấp ngày: 09/02/2007. ® Ghi rõ nguồn "mamnon.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này. Mamnon Portal 5.0 - Bản quyền của công ty Vsionglobal
Số GCNĐKKD: 0303148799, Ngày cấp 19/12/2003 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp. Email: [email protected]
code vyng magicbox 120x600 bjn ph?i