Giáo dục mầm non
   Dự thảo: Gv trường mầm non dân lập sẽ được trả lương theo ngạch bậc
 

Thực hiện chính sách hỗ trợ để giáo viên các trường mầm non dân lập được trả lương theo ngạch bậc, những địa phương có điều kiện hỗ trợ để giáo viên các trường mầm non dân lập được hưởng lương theo ngạch bậc và nâng lương theo định kỳ.

Đời sống của giáo viên mầm non ngày càng được quan tâm

Đó là một nội dung trong lộ trình thực hiện phổ cập giáo dục mầm non (GDMN) cho trẻ 5 tuổi giai đoạn 2010-2012 tại dự thảo báo cáo của Bộ GD&ĐT sẽ trình bày Hội nghị triển khai Đề án phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi giai đoạn 2010-2015 tới.

Ngay trong năm 2010, Bộ Nội Vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành liên quan ban hành hoặc trình Chính phủ ban hành chính sách mới đối với giáo viên ngoài biên chế. Phối hợp với bộ GD&ĐT ban hành thông tư Quy định về định mức biên chế cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong các cơ sở giáo dục mầm non thay thế thông tư số 71; ban hành thông tư hướng dẫn các địa phương thực hiện việc hỗ trợ để giáo viên các trường mầm non dân lập được hưởng theo thang bảng lương, những nơi có điều kiện thực hiện nâng lương theo định kỳ; bổ sung sửa đổi một số điều của QĐ 161/2002/ QĐ-TTg về một số chính sách phát triển giáo dục mầm non.

Trong giai đoạn 2 của đề án (2013-2015), việc tiếp tục điều chỉnh bổ sung chính sách cho GVMN, phấn đấu thực hiện nâng lương theo định kỳ cho giáo viên các trường MN dân lập cũng được nhấn mạnh.

Theo thống kê của Bộ GD&ĐT, đến cuối năm học 2008-2009 đã có 5.999 trường mầm non ngoài công lập, trong tổng số 12.190 trường mầm non cả nước (chiếm 49,2%). Chế độ chính sách đối với giáo viên mầm non nói chung, đối với giáo viên mầm non dân lập nói riêng còn nhiều bất hợp lý, chưa tạo ra được động lực để giáo viên tự rèn luyện về phẩm chất, nâng cao năng lực chăm sóc, giáo dục tại các cơ sở GDMN, đặc biệt, đối với 56% giáo viên ngoài biên chế (102.730/183.443 giáo viên).

Chính xuất phát đời sống khó khăn, nhiều giáo viên bỏ nghề, làm cho đội ngũ giáo viên mầm non không ổn định và thường xuyên thiếu. Bộ GD&ĐT cho biết, cuối năm học 2008-2009 còn thiếu là 24.960 giáo viên mầm non, trong đó chủ yếu là vùng sâu, vùng xa, miền núi, hải đảo.

Theo GD&TD

 In Trang này     Email Trang này Chia sẻ lên Facebook

Bình luận:


guest

Nên quan tâm đến mức lương của giáo viên dân lập
Ngày gửi: 6/9/2010 1:00:49 PM

Hệ dân lập và công lập thì các giáo viên đều phải phụ trách một công việc như nhau. Đời sống của giáo viên ở mỗi hệ đều giống nhau, chính vì vậy việc quan tâm đến mức lương ổn định và tăng lương theo bậc theo hệ số của GVMN hệ ngoài công lập là rất chính đáng, có như vậy thì đội ngũ giáo viên, công nhân viên ở các trường mới có thể yên tâm công tác, phục vụ việc giáo dục được an tâm hơn.


Nhận xét của bạn:

Tiêu đề:
Nội dung:


Các bài đã đăng :
 Thế nào là một môi trường kích thích khả năng học tập? (21/5)
 Trồng cây nhớ Bác! (20/5)
 Nhật ký cô giáo Loan (19/5)
 Chú ý xây dựng khu vệ sinh trong lớp học mầm non (18/5)
 Học phí mầm non và phổ thông công lập: 5.000-200.000 đồng/tháng (17/5)
 Hội thi tạo hình “Thể giới tuổi thơ” năm 2010 (17/5)
 TP HCM: Các trường mầm non công "gồng" mình giữ trẻ (14/5)
 Mầm non quốc tế: Những đứa trẻ không rành "tiếng mẹ" (13/5)
 TP.HCM: Giáo dục mầm non đối mặt với áp lực quá tải (12/5)
 TP.HCM: tuyển giáo viên cho năm học mới (10/5)
Đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng kí tài khoản
nhac thieu nhi truyen thieu nhi
giáo án mầm non kheo tay



Truy cập:
http://www.mamnon.com
Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến VietSin
Trung Tâm CNTT Giáo Dục Mầm Non
QTSC Building 3, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028).37150256
Số giấy phép: 62/GP-BC, cấp ngày: 09/02/2007. ® Ghi rõ nguồn "mamnon.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này. Mamnon Portal 5.0 - Bản quyền của công ty Vsionglobal
Số GCNĐKKD: 0303148799, Ngày cấp 19/12/2003 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp. Email: [email protected]
code vyng magicbox 120x600 bjn ph?i