TCty May 10 là một trong những đơn vị luôn được công đoàn (CĐ) Dệt - May Việt Nam nhắc đến mỗi khi có ai hỏi về những doanh nghiệp (DN) nào trong tập đoàn chăm lo tốt việc làm, đời sống người lao động (NLĐ). Với NLĐ của TCty May 10, việc làm không thiếu, thu nhập không thấp khi TCty luôn có đơn hàng xuất khẩu tăng và lợi nhuận tăng. Lãnh đạo chuyên môn luôn cùng CĐ chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.
Trong một lớp học tại Trường Mầm non May 10. Ảnh: Xuân Trường
CNLĐ không chỉ có tháng lương thứ 13
Theo bà Trần Quý Dân - Chủ tịch CĐ TCty May 10 - thì bà Nguyễn Thị Thanh Huyền - Bí thư Đảng ủy, TGĐ TCty - và các lãnh đạo chuyên môn khác của TCty May 10 đều trưởng thành từ CNLĐ nên luôn hiểu về NLĐ. Quan điểm chuyên môn và CĐ TCty là luôn vì NLĐ. Bà Dân cho biết, ở TCty May 10, TƯLĐTT luôn đảm bảo cho CNLĐ được hưởng quyền lợi cao hơn luật định.
Điều này thể hiện ở việc CNLĐ được mua bảo hiểm thân thể 24/24 giờ; khi lập gia đình được tặng quà 200.000 đồng và 2 áo sơmi trắng (mỗi áo trên 350.000 đồng); khi ốm tại nhà được thăm hỏi, nhận phần quà trị giá 100.000 đồng, ốm ở bệnh viện được thăm hỏi và nhận quà 150.000 đồng; bố mẹ, vợ hoặc chồng mất sẽ có vòng hoa và tiền phúng viếng trị giá 450.000 đồng; chị em đến ngày 8.3 được nhận phần quà trị giá 100.000 đồng.
Ở TCty May 10, vào dịp chuẩn bị đón tết, CNLĐ luôn có tháng lương thứ 13, có túi quà tết trị giá vài ba trăm ngàn đồng; những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn còn có thêm túi quà trị giá 1.000.000 đồng.
Có nơi gửi con và được chăm sóc sức khỏe
Trong ngành Dệt - May VN, chưa có nhiều DN vừa có trường mầm non lại vừa có phòng khám đa khoa như TCty May 10. Trường Mầm non May 10 là trường tư thục nhưng phòng học, trang thiết bị... thì ít có trường công nào bằng. Trường có 9 phòng học. Các phòng học đều có quạt, điều hòa, tivi, Internet và đặc biệt là có camera trực tuyến để phụ huynh có thể theo dõi được con mình ăn, ngủ, học tập như thế nào.
Trên 300 cháu là con em CB, CNLĐ trong TCty và cháu những CB, CNLĐ của TCty đã nghỉ hưu được dạy dỗ bởi 26 cô giáo theo chương trình quy định của Phòng GDĐT Long Biên. Cô Nguyễn Thị Hồng - Hiệu trưởng Trường Mầm non May 10 - cho biết: "Từ năm 2004 trở lại đây, năm nào trường cũng được công nhận là trường tiên tiến cấp thành phố.
Năm 2010, trường còn được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Trường thực hiện tự thu, tự chi. Học phí con CNLĐ là 986.000 đồng/tháng (bao gồm tiền học, tiền ăn 2 bữa chính, 2 bữa phụ và tiền nước uống). Còn các cháu của CB, CNLĐ hưu trí của TCty là 1.286.000 đồng/tháng. Các cháu học ở trường được khám sức khỏe miễn phí mỗi năm 2 lần, khi ốm đau được phòng khám đa khoa của TCty khám, điều trị miễn phí.
Phòng khám đa khoa của TCty có 4 bác sĩ, 4 y sĩ và 1 dược sĩ. Máy móc, trang thiết bị ở đây tương đương với ở cơ sở y tế công lập hạng 3 (tuyến quận, huyện), được Sở Y tế Hà Nội công nhận, được BHXH TP.Hà Nội ký hợp đồng khám - chữa bệnh BHYT. Theo bác sĩ Nguyễn Thiện Nam - Trưởng phòng khám - không chỉ khám định kỳ mỗi năm 2 lần cho CB, CNLĐ trong TCty, phòng khám còn huấn luyện sơ cấp cứu các bệnh thông thường và tai nạn LĐ cho CB, CNLĐ TCty; phối hợp với y tế địa phương phun thuốc ngăn ngừa dịch bệnh...
Chị Vũ Thị Thoi - công tác tại Trường Cao đẳng nghề Long Biên (thuộc TCty May 10), đến khám thai tại đây - cho biết: "Tôi vẫn thường đến khám và kiểm tra sức khỏe ở đây. Đội ngũ bác sĩ, y sĩ ở đây rất nhiệt tình và thuốc men cũng khá đầy đủ. Có phòng khám gần thế này, chúng tôi rất yên tâm".
Theo Báo Lao động